PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, MOTIVASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. AVIA AVIAN (Studi Kasus Pada Perusahaan Di Kabupaten Sidoarjo – Jawa Timur)

DINO , WULAN JAYA (2011) PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, MOTIVASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. AVIA AVIAN (Studi Kasus Pada Perusahaan Di Kabupaten Sidoarjo – Jawa Timur). Undergraduate thesis, UPN "veteran" jatim.

[img]
Preview
PDF - Published Version
Download (847Kb) | Preview
    [img] PDF - Published Version
    Restricted to Repository staff only

    Download (2830Kb)

      Abstract

      PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, MOTIVASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. AVIA AVIAN (Studi Kasus Pada Perusahaan Di Kabupaten Sidoarjo – Jawa Timur) Oleh : DINO WULAN JAYA Abstrak Menghadapi Perkembangan dunia usaha yang pesat saat ini diperlukan berbagai perbaikan kualitas dari dalam perusahaan untuk dapat bersaing secara wajar. Anggaran merupakan salah satu faktor terpenting yang menjadi bahan pertimbangan perusahaan untuk meningkatkan kinerja manajemen. Untuk pencapaian tujuan perusahaan, dibutuhkan figur pemimpin yang dapat mengorganisir sumber daya perusahaan secara optimal, untuk bekerja dengan efektif dan efisien, diperlukan suatu cara agar perusahaan dalam melakukan kegiatannya tidak mengeluarkan sumber daya secara berlebihan yaitu dengan penyusunan anggaran. Selain itu mengendalikan suatu organisasi yang efektif harus dimulai dari memotivasi dan mengendalikan perilaku, tujuan serta aspirasi individu yang terlibat dalam organisasi, tanpa adanya hal tersebut, maka akan sulit bagi suatu perusahaan untuk meningkatkan prestasi pada masa yang akan datang. Komitmen organisasi berkaitan dengan keterelibatan, identifikasi serta loyalitas individu pada oraganisasi dan tujuan – tujuannya. Komitmen organisasi yang ada diharapkan dapat meningkatkan kinerja para karyawan karena dengan adanya komitmen organisasi dapat meningkatkan kesadaran karyawan untuk menjalankan kerja dengan sungguh – sungguh. Komitmen organisasi yang tinggi menjadikan individu peduli dengan nasib organisasi dan berusaha berbuat yang terbaik demi kepentingan organisasi. Penelitian ini bertujuan unutk mengetahui dan membuktikan secara empiris pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial. Sampel yang digunakan dalam penelitan ini 35 responden (top manajer, middle manajer dan low manajer PT. Avia Avian, Tbk), Sedangkan sumber data yang digunakan berasal dari jawaban kuisioner yang disebar pada 35 responden tersebut dan kuesioner tersebut terdiri dari 28 pernyataan yang dibagi menjadi 4 bagian. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda Dari hasil analisis dapat disimpulkan bahwa Hipotesis yang menyatakan diduga partisipasi penyusunan anggaran, motivasi dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, teruji kebenarannya. Keyword : Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi, Dan Komitmen Organisasi dan Kinerja Manajerial

      Item Type: Thesis (Undergraduate)
      Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5001 Business. Business Administration > HF5601 Accounting
      H Social Sciences > HF Commerce > HF5001 Business. Business Administration > HF5657.4 Managerial accounting
      Divisions: Faculty of Economics > Accounting
      Depositing User: Kontho Hadi
      Date Deposited: 07 Nov 2011 17:25
      Last Modified: 07 Nov 2011 17:25
      URI: http://eprints.upnjatim.ac.id/id/eprint/1705

      Actions (login required)

      View Item