Pengukuran Kinerja dengan Metoda Performance Prism dan Objectif Matrik

Didi, Samanhudi (2008) Pengukuran Kinerja dengan Metoda Performance Prism dan Objectif Matrik. In: Seminar Nasional Waluyo Jatmiko II , Surabaya.

[img]
Preview
PDF
Download (338Kb) | Preview

    Abstract

    Pengukuran kinerja merupakan salah satu kegiatan rutin perusahaan yang dilakukan dengan tujuan untuk mengevaluasi kinerjanya dalam suatu periode tertentu. Namun yang seringkali dijumpai, perusahaan hanya melakukan pengukuran kinerja pada aspek finansial saja, dimana selama perusahaan bisa menghasilkan profit, maka dianggap kinerja perusahaan sudah baik.

    Item Type: Conference or Workshop Item (Paper)
    Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5001 Business. Business Administration > HF5549 Personnel Management. Employment management
    Divisions: Conference/Seminar > Seminar Nasional Waluyo Jatmiko II
    Depositing User: Users 2 not found.
    Date Deposited: 12 Mar 2012 15:40
    Last Modified: 12 Mar 2012 15:40
    URI: http://eprints.upnjatim.ac.id/id/eprint/2923

    Actions (login required)

    View Item