Susi, Hariyawati (2007) HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN KEPRIBADIAN DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT.MAGNA DANA INVESTAMA BERJANGKA SURABAYA. Jurnal Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial, 7 (2). pp. 97-101. ISSN 1411-9099
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi kerja dan kepribadian dengan prestasi keIja karyawan di PT Magna Dana Investama Berjangka Surabaya. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini 54 karyawan bagian Broker pada PT. Magna Dana Investama Berjangka Surabaya, dan menggunakan Uji Korelasi Rank Spearman yang menggunakan alat bantu komputer dengan program SPSS. 11.0. . Berdasarkan hasit analisis data menunjukkan bahwa hipotesis yang menyatakan, diduga ada hubungan antara Motivasi KeIja dan Kepribadian dengan Prestasi KeIja Karyawan pada PT. Magna Dana Investama Berjangka Surabaya, Kata kunei : motivasi kerja, kepribadian dan prestasi kerja karyawan
Actions (login required)