PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TENAGA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. LASER JAYA SAKTI PASURUAN

ACHAMD, AZWAR ANAS (2012) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TENAGA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. LASER JAYA SAKTI PASURUAN. Undergraduate thesis, Faculty of Social Science and Political Science.

[img]
Preview
PDF (Cover - Bab I)
Download (73Kb) | Preview
    [img] PDF (Bab II - Daftar Pustaka)
    Restricted to Repository staff only

    Download (357Kb)

      Abstract

      PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TENAGA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. LASER JAYA SAKTI PASURUAN Oleh : ACHAMD AZWAR ANAS 0842010019 ABSTRAK Program pendidikan dan pelatihan yang diberikan kepada karyawan merupakan langkah penting bagi perusahaan untuk dapat meningkatkan sumber daya manusianya. Karena begitu pentingnya masalah pendidikan dan pelatihan karyawan bagi perusahaan untuk perkembangan di masa yang akan datang. Berdasarkan latar belakang masalah maka penulis terdorong untuk mengambil judul “Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi pada PT. Laser Jaya Sakti Pasuruan”.Tujuannya untuk mengetahui pengaruh variabel pendidikan dan pelatihan tenaga kerja secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PT. Laser Jaya Sakti. Penelitian menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan variabel bebas pendidikan (X1) dan pelatihan (X2) variabel terikat kinerja karyawan (Y). Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi PT. Laser Jaya Sakti Pasuruan. Teknik penarikan sampel menggunakan Random Sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pendidikan (X1) dan pelatihan (X2) secara simultan terdapat pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan (Y) dengan perolehan Fhitung lebih besar dari Ftabel dengan menggunakan uji F. Serta dengan uji t menunjukkan bahwa variabel pendidikan (X1) dan pelatihan (X2) secara parsial terdapat pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan (Y). Kata Kunci : Pendidikan (X1), pelatihan (X2) dan Kinerja Karyawan (Y).

      Item Type: Thesis (Undergraduate)
      Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5001 Business. Business Administration
      H Social Sciences > HF Commerce > HF5001 Business. Business Administration > HF5549 Personnel Management. Employment management
      Divisions: Faculty of Social Sciences and Political Sciences > Business Administration
      Depositing User: Adi Prasetyawan
      Date Deposited: 02 Aug 2012 13:29
      Last Modified: 02 Aug 2012 13:29
      URI: http://eprints.upnjatim.ac.id/id/eprint/3372

      Actions (login required)

      View Item