LOCUS OF CONTROL DAN KOMITMEN PROFESI DALAM PERILAKU ETIS MAHASISWA AKUNTANSI

Ananta Fendi P., Ananta (2014) LOCUS OF CONTROL DAN KOMITMEN PROFESI DALAM PERILAKU ETIS MAHASISWA AKUNTANSI. Undergraduate thesis, UPN "Veteran" Jawa Timur.

[img]
Preview
PDF (Cover - Bab 1)
Download (1738Kb) | Preview
    [img] PDF (Bab 2 - Daftar pustaka)
    Restricted to Repository staff only

    Download (8Mb)

      Abstract

      Penyalahgunaan keahlian serta pelanggaran etika yang terjadi di profesi akuntansi mengakibatkan terjadinya skandal keuangan dalam membuat informasi akuntansi yang menyesatkan dan tidak benar untuk meraup keuntungan pribadi menimbulkan kerugian ekonomi masyarakat. Penelitian ini difokuskan pada aspek individual yang mempengaruhi sikap etis mahasiswa Program Studi Akuntansi yang ditunjukan dengan Locus Of Control serta komitmen profesi. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa Akuntansi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur angkatan tahun 2010 berjumlah 184 mahasiswa. Pengambilan sampel menggunakan simple random sampling berjumlah 65 responden. Sumber data adalah data primer serta data sekunder. Teknik analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Berdasarkan hasil penelitian, nilai T-statistik dari variabel komitmen profesi sebesar 3.9948 lebih dari 1,96 yang artinya variabel komitmen profesi memberikan dampak positif dan signifikan terhadap perilaku etis. Nilai T-statistik dari variabel locus of control sebesar 1.4762 kurang dari 1,96 yang artinya variabel locus of control memberikan dampak negatif dan tidak signifikan terhadap perilaku etis. Sedangkan nilai T-statistik dari variabel locus of control sebesar 7.3147 lebih dari 1,96 yang artinya variabel locus of control memberikan dampak positif dan signifikan terhadap komitmen profesi. Kata Kunci : Locus of Control, Komitmen Profesi, dan Perilaku etis

      Item Type: Thesis (Undergraduate)
      Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management > HD58.7 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
      Divisions: Faculty of Economics > Accounting
      Depositing User: Fitri Yulianto
      Date Deposited: 20 Nov 2014 10:20
      Last Modified: 20 Nov 2014 10:21
      URI: http://eprints.upnjatim.ac.id/id/eprint/6552

      Actions (login required)

      View Item