PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT.PRIMA DWI NUSA SURABAYA DIBAGIAN PERBAIKAN KAPAL

Elly, Rachmawati (2017) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT.PRIMA DWI NUSA SURABAYA DIBAGIAN PERBAIKAN KAPAL. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Nasional Jawa Timur.

[img]
Preview
PDF (Cover-Abstrak) - Published Version
Download (589Kb) | Preview
    [img]
    Preview
    PDF (Bab 1) - Published Version
    Download (111Kb) | Preview
      [img] PDF (Bab 2) - Published Version
      Restricted to Repository staff only

      Download (269Kb)
        [img] PDF (Bab 3) - Published Version
        Restricted to Repository staff only

        Download (278Kb)
          [img] PDF (Bab 4) - Published Version
          Restricted to Repository staff only

          Download (588Kb)
            [img] PDF (Bab 5) - Published Version
            Restricted to Repository staff only

            Download (46Kb)
              [img]
              Preview
              PDF (Daftar Pustaka) - Published Version
              Download (57Kb) | Preview

                Abstract

                PT. Prima Dwi Nusa Surabaya perusahan nasional yang berjalan dibidang konstruksi dan layanan, terutama membuat dan perbaikan kapal, pekerjaan sipil dan pasokan barang umum. Tujuan Penelitian ini (1) Untuk mengetahui adanya pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Prima Dwi Nusa. ( 2 ) Untuk mengetahui adanya pengaruh disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Prima Dwi Nusa. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan Bagian Perbaikan Kapal sejumlah 128 Karyawan . Pengambilan sampel menggunakan teknik sampel Jenuh dengan jumlah sampel sebesar 97 responden . Data yang dipergunakan adalah data primer yaitu data yang berdasarkan kuisioner hasil jawaban responden dan sedangkan analisis yang dipergunakan adalah partial least square ( PLS ) . Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan bahwa : (1) Motivasi Kerja mempunyai pengaruh Positif Signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan . ( 2) Lingkungan Kerja mempunyai pengaruh positif Signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan .

                Item Type: Thesis (Undergraduate)
                Subjects: S Agriculture > S Agriculture (General) > S571 Farm Economics. Farm Management
                Divisions: Faculty of Economics > Management
                Depositing User: Jazilatul Ula
                Date Deposited: 27 Jul 2018 10:31
                Last Modified: 27 Jul 2018 10:32
                URI: http://eprints.upnjatim.ac.id/id/eprint/7698

                Actions (login required)

                View Item