ANALISIS BEBERAPA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA SEKTOR INDUSTRI DAN PERDAGANGAN DI JAWA TIMUR

IRWANTO, - (2013) ANALISIS BEBERAPA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA SEKTOR INDUSTRI DAN PERDAGANGAN DI JAWA TIMUR. Undergraduate thesis, UPN "VETERAN" JAWA TIMUR.

Preview	PDF (cover - bab 1) - Published Version Download (373Kb) | Preview
	PDF (bab 2 - daftar pustaka) - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1290Kb)

Abstract

Tujuan utama pembangunan ekonomi adalah meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Keberhasilan pencapaian kesejahteraan tersebut dapat diukur dengan sejauh mana suatu negara dapat menyelesaikan berbagai masalah yang sedang dihadapi. Salah satu masalah yang dihadapi oleh hampir seluruh wilayah di Indonesia adalah tingginya angka tingkat pengangguran. Pertumbuhan dan perkembangan ekonomi suatu negara dapat dilakukan dengan meningkatkan pertumbuhan pada sektor industri. Pertumbuhan sektor industri dipengaruhi oleh investasi yang ditanamkan pada sektor tersebut. Iklim investasi yang baik terjadi pada saat tingkat suku bunga menurun, sehingga dengan adanya penanaman investasi maka akan memberikan kesempatan lapangan pekerjaan bagi masyarakat luas. Dengan adanya investasi maka modal kerja akan meningkat diikuti dengan jumlah perusahaannya. Hal ini menyebabkan banyaknya tenaga kerja yang terserap pada sektor tersebut. Tujuan dari Peneliti ini adalah untuk mengetahui berapa besar faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja pada sektor industri dan perdagangan di Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan data sekunder selama 15 tahun sejak tahun 1997-2011 dengan menggunakan perhitungan analisis regresi linier berganda untuk mengetahui hubungan dan pengaruh secara simultan dan parsial dari variabel PDRB Sektor Industri dan Perdagangan, Investasi, Tingkat Upah, Suku Bunga, Jumlah Perusahaan. Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja sebagai variabel terikatnya. Setelah dilakukan uji statistik pada variabel bebas PDRB sektor industri dan perdagangan (X1), Investasi (X2), Tingkat suku bunga (X4), diketahui tidak berpengaruh secara nyata terhadap variabel tenaga kerja (Y). Sedangkan Tingkat Upah (X3), dan jumlah perusahaan (X5) berpengaruh secara nyata atau signifikan terhadap variabel tenaga kerja sebesar 0,008 untuk variabel Tingkat Upah pada sektor industri dan signifikan Tingkat Upah sebesar 0,012 pada Tingkat Upah sektor perdagangan. Sedangkan jumlah perusahaan pada sektor industri berpengaruh secara nyata dengan tingkat signifikan sebesar 0,052 dan tingkat signifikan jumlah perusahaan pada sektor perdagangan sebesar 0,019. Hal ini berarti kedua variabel tersebut berpengaruh secara simultan dan nyata terhadap tenaga kerja (Y) dan diperoleh F hitung > F tabel maka Ho ditolak dan Hi diterima. Kata Kunci : Penyerapan Tenaga Kerja, PDRB Sektor Industri dan Perdagangan, Investasi, Tingkat Upah, Suku Bunga, Jumlah Perusahaan.

Actions (login required)