ANALISIS KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA CABANG SIDOARJO

ERFAN , ARTA DIYANTO (2013) ANALISIS KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA CABANG SIDOARJO. Undergraduate thesis, UPN "VETERAN" JAWA TIMUR.

Preview	PDF (cover - bab 1) - Published Version Download (351Kb) | Preview
	PDF (bab 2 - daftar pustaka) - Published Version Restricted to Repository staff only Download (806Kb)

Abstract

Komitmen organisasional menggambarkan ketertarikan seseorang dalam suatu organisasi. Seorang mempunyai komitmen yang kuat terhadap organisasi maka menandakan orang itu telah puas terhadap pekerjaanya. Komitmen sendiri dapat merupakan tanggung jawab atau kemauan yang tinggi untuk menjalankan tugas atau pekerjaan. Setiap pimpinan pasti menginnginkan setiap anggotanya memiliki komitmen yang kuat terhadp organisasi, sebab komitmen yang tinggi, dapat menimbulakn kepatuhan atau kedisiplinan pada individu untuk mematuhi peraturan yang telah menjadi nilai atau budaya perusahaan. Selain komitmen, maka tinggi rendahnya kepatuhan karyawan untuk mentaati segala peraturan perusahaan, juga ditentukan oleh puas atau tidak puasnya perasaan individu yang bersangkutan selama bergabung dalam suatu organisasi.Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari jawaban responden (pekerja). Populasi pada penelitian tersebut adalah sebesar 56 karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sesuai jumlah semua populasi sebesar 56 karyawan PT. POS INDONESIA Cabang Sidoarjo. Model yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square (PLS). Berdasarkan analisis menggunakan PLS (Partial Least Square) dan pembahasan hasil penelitian yang telah dikemukakan, dapat disimpulkan hal-hal untuk menjawab permasalahan sebagai berikut, (1) Kepuasan kerja berpengaruh signifikan (positif) terhadap Komitmen organisasi dan (2) Disiplin berpengaruh signifikan (positif) terhadap Komitmen Organisasi. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Disiplin, Komitmen Organisasi

Actions (login required)